Industria agribusiness-ului este un domeniu complex și dinamic, unde dezvoltarea continuă și actualizarea cunoștințelor sunt esențiale pentru succesul fermierilor și companiilor agricole. În special în cadrul unei companii mari, cu mii de angajați, formarea constantă și accesul la resursele și expertiza adecvată reprezintă factori critici pentru performanța și competitivitatea în acest domeniu.
În contextul agricol actual, sectorul se confruntă cu numeroase provocări complexe. Schimbările climatice reprezintă un factor major care afectează producția agricolă, determinând modificări în modelele de cultură, disponibilitatea resurselor de apă și frecvența fenomenelor meteorologice extreme. În plus, apar constant boli mutante și dăunatori rezistenți la tratamente, care pot cauza daune semnificative culturilor.
Este crucial ca industria agricolă să fie la curent cu aceste evoluții și să găsească soluții inovatoare pentru a contracara primejdiile. Accesul la informații actualizate și la oameni și resurse cu know-how de ultimă oră devine din ce în ce mai important în acest context. Companiile din cadrul RWA realizează importanța conexiunii cu comunitatea agricolă globală și se inspiră din experiențele și soluțiile aplicate în țări precum Franța, Germania sau Polonia.
Abordarea tehnico-comercială adecvată presupune înțelegerea problemelor cu care se confruntă agricultorii locali, precum și a provocărilor din întreaga lume, și adaptarea acestora la condițiile specifice ale fiecărei zone. Astfel, RWA Raiffeisen aduce tehnologii și soluții inovatoare care răspund necesităților actuale și ajută agricultorii să obțină performanțe superioare într-un mediu agricol complex și în continuă schimbare.
Formarea și dezvoltarea continuă
În agribusiness, cunoștințele și competențele actualizate sunt esențiale pentru a face față provocărilor specifice domeniului. Fie că sunteți un agronom sau un fermier, învățarea continuă vă ajută să fiți la curent cu noile tehnologii, descoperiri științifice și tendințe în agricultură. Într-o companie mare, formarea continuă este cu atât mai importantă, deoarece permite tuturor angajaților să-și îmbunătățească abilitățile și să-și adapteze practicile în conformitate cu ultimele inovații.
Compania RWA exemplifică cu succes angajamentul față de dezvoltarea resurselor și competențelor în domeniul agribusiness-ului. În ciuda dimensiunii sale mari, RWA investește constant în tehnologie de vârf, cunoștințe și formare. Un exemplu concret în acest sens este training-ul organizat la data de 26.05 în apropierea Bucureștiului, care a oferit participanților oportunitatea de a explora Dâlga Gară – la ISTIS și de a se familiariza cu diferitele soiuri de culturi și modul în care acestea reacționează genetic la diverse provocări, cum ar fi dăunatorii și bolile.
Training-ul a fost facilitat de Philipp Karoshi, un expert în domeniul semințelor și cerealelor, deținând poziția de Cereals & Seeds Portfolio Manager la RWA Austria. Philipp a subliniat importanța genetică și necesitatea testării produselor RWA în diverse medii și ecosisteme. Participanții au avut oportunitatea de a vizita Dâlga Gară – ISTIS, unde au putut observa diferite loturi de testare. Cu ajutorul lui Philip, au înțeles diferențele între soiurile de grâu și modul în care acestea reacționează din punct de vedere genetic la probleme precum daunatorii și bolile. Acest tip de cunoștințe și experiențe directe sunt neprețuite pentru agronomi și fermieri, deoarece le oferă informații practice și actualizate despre modul în care să optimizeze producția și să gestioneze provocările specifice.
“Am analizat toate soiurile, nu doar cele de la RWA, ne interesează soluția, nu producătorul. Evident că vrem să fim primii în genetică, în găsirea soluției și livrarea ei către fermier, dar pentru asta trebuie să înțelegem ecosistemul, actorii, clima și… competiția. Deci am studiat toate soiurile disponibile la ISTIS” a declarant Philip Karoshi.
Holde este o companie inovatoare din domeniul agricol, fondata in 2016 de antreprenori romani, in prezent listata pe Bursa de Valori Bucuresti. Compania lucreaza in prezent mai mult de 13.000 de hectare, avand in exploatare 4 ferme de vegetale situate in judetele Dambovita, Teleorman si Calarasi.
Această inițiativă evidențiază importanța asigurării accesului la cele mai bune resurse, tehnologii, cunoștințe și formare în cadrul unei companii de talia RWA. Fiecare angajat trebuie să fie la curent cu noile descoperiri și inovații din domeniul agribusiness-ului pentru a aduce contribuția sa la succesul organizației. Prin promovarea unei culturi a învățării continue și prin facilitarea accesului la experți din întreaga Europă, RWA se asigură că este mereu în prim-planul cunoașterii și tehnologiei, aducând astfel beneficii atât pentru companie, cât și pentru clienții săi.
Acces la resurse și tehnologie
Într-o companie precum RWA Raiffeisen, accesul la o gamă diversă de resurse poate face diferența dintre succes și eșec. Aceste resurse pot include tehnologie avansată, instrumente agricole specializate, materiale de cercetare, semințe și îngrășăminte de înaltă calitate și expertiză în domeniu.
RWA, înțelege importanța acestor resurse și investește în mod activ pentru a le pune la dispoziția angajaților săi. Acest lucru permite agronomilor și fermierilor să beneficieze de cele mai bune instrumente și inputuri, optimizând astfel performanța culturilor și creșterea eficienței.
În industria agribusiness-ului, inovația și adaptabilitatea sunt cheia succesului. Noile descoperiri științifice, tehnologiile avansate și cele mai bune practici pot face diferența între o companie care rămâne competitivă și una care este depășită de concurență. Prin urmare, investiția în formarea continuă a angajaților este esențială pentru a păstra o poziție de lider pe piață.
„În industria agribusiness-ului, formarea continuă a oamenilor și cunoașterea detaliată a portofoliului de produse sunt fundamentale pentru succesul unei companii. Este esențial să înțelegem atât aspectele pozitive, cât și cele negative ale fiecărui produs, precum și punctele sale forte și slabiciuni. Doar prin cunoaștere și formare constantă putem lua decizii informate și construi strategii solide pentru a obține rezultate excelente în agribusiness.” – Bogdan Radu, CEO RWA Raiffeisen Romania
Acolo unde există o diversitate de specialiști, precum genetică, protecția plantelor, managementul culturilor și al solului problema rămâne accesul și facilitarea suportului. Acești specialiști aduc expertiză valoroasă și o perspectivă profundă asupra diferitelor aspecte ale agribusiness-ului pe care, oricât ar vrea, un om aflat pe teren s-ar putea să nu le resolve. Când provăcările întâlnite aici au mai fost învinse și în alte tări, soluțiile vin mai rapid când ai o serie de specialiști la care poți avea acces. Pentru un agronom sau un fermier, colaborarea cu acești specialiști este de neprețuit.
Training-ul organizat de RWA, în colaborare cu Philipp Karoshi și compania Holde Agri Invest, reprezintă un exemplu concret al angajamentului față de formarea și dezvoltarea angajaților. Prin intermediul acestui training, participanții au avut oportunitatea de a înțelege mai bine genetică și importanța testării produselor în diverse medii și ecosisteme.